2026年4月18日上午，公共卫生学院联合广东医科大学大学生职业发展与就业指导中心，共同主办“健康护航 职通未来”2026届毕业生“周末职选会”（公共卫生学院专场）。学院院长唐焕文、党委书记杨卫、党委副书记钟家华，学院团委副书记黄菊及全体本研毕业班辅导员出席活动，与用人单位代表、2026届毕业生共同参与本次招聘活动。
招聘现场，毕业生们精神昂扬、准备充分，携带个人简历有序前往各招聘展位咨询交流、投递应聘材料，与用人单位就岗位需求、职业发展、薪酬待遇等问题进行深入沟通。学院领导及辅导员现场开展就业指导，为毕业生提供简历优化、面试技巧、职业规划等一对一咨询服务，帮助学生充分展现专业素养与综合能力，以良好状态参与求职应聘。
本次职选会紧扣公共卫生行业人才需求，坚持精准对接、高效匹配原则，提前遴选并邀约与学院专业高度契合的优质用人单位参会，提供疾病预防控制、医院公共卫生、医药研发、健康管理、康养服务等多类岗位，面向预防医学、卫生检验与检疫、生物统计学等专业毕业生搭建精准高效的就业对接平台，有效缓解毕业生求职信息不对称问题，促进用人单位与毕业生实现双向选择、共赢发展。活动组织严谨、流程规范、保障有力，得到各用人单位高度评价。东莞市沙田医院、东莞市寮步医院、肇庆市端州区妇幼保健院等单位代表对学院周密部署、细致服务表示感谢，充分肯定我校毕业生专业基础扎实、综合素养优良、求职态度端正，彰显了学院人才培养工作的扎实成效。
本次周末职选会既是毕业生求职择业的重要平台，也是学院开展实践育人、就业育人的重要载体。通过与行业一线招聘人员面对面交流，广大毕业生进一步掌握公共卫生领域就业形势、行业动态与岗位核心能力要求，清晰认识自身优势与不足，明确职业发展方向。参与学生纷纷表示，将以此次招聘活动为契机，强化实践锻炼、补齐能力短板、提升综合素养，以更加积极饱满的状态投身求职就业，努力成长为适应行业发展需要的高素质公共卫生人才。
就业工作是学院人才培养的重要环节。公共卫生学院始终高度重视毕业生就业工作，坚持以生为本，不断拓宽就业渠道、提升就业服务质量、深化校企校地合作。本次职选会的成功举办，是学院扎实推进 2026 届毕业生就业工作、助力毕业生高质量充分就业的具体举措。下一步，学院将持续健全 “招生 — 培养 — 就业” 联动机制，紧密结合行业需求优化人才培养方案，全面提升学生核心竞争力，为国家公共卫生事业输送更多 “下得去、用得上、留得住、发展好” 的优秀专业人才。
图文/公共卫生学院
