为进一步统一思想、凝聚共识，扎实推进学院各项工作高质量发展，7月16日下午，公共卫生学院在318会议室召开2026年春季学期期末全院教职工大会。学院领导班子、各系（室）负责人、学生科及全体教职工参加会议，会议由学院党委书记杨卫主持。
会议伊始，学院对《公共卫生学院业绩绩效工资分配实施办法》进行了详细解读，围绕办法制定的基本原则、组织机构、绩效工资分配方案等内容进行说明，强调绩效工资分配改革是进一步调动教职工积极性、优化学科建设资源配置、推动学院内涵式发展的重要举措。随后，全体教工就办法相关内容进行了充分讨论，完成了投票程序，经统计顺利通过该实施办法。
会上，学院副院长、副书记分别结合分管工作作阶段性总结汇报。与会人员围绕教学运行、学科建设、科研攻关、人才培养、学生管理、师资队伍建设、对外合作交流等方面回顾了上半年工作进展，分析了当前存在的问题，并就下一步工作安排提出意见建议。
学院唐焕文院长在总结讲话中对学院上半年各项工作取得的成效给予肯定，对全体教职工的辛勤付出表示感谢。他指出，2026年上半年，学院围绕学校中心工作和学院发展目标，稳步推进教学、科研、学科建设、人才队伍和学生工作，各项事业呈现良好发展态势。他强调，下半年要继续紧扣学校发展部署，聚焦重点任务，强化责任落实，进一步提升学院核心竞争力和办学影响力。
学院党委杨卫书记在讲话中对学院近期工作进行了全面总结，并对新学期重点工作提出要求。他强调，要坚持党建引领，深刻领悟习近平党建思想，持续扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，全面加强党的建设，切实把党建优势转化为学院治理效能和发展动力。要进一步统一思想、凝聚共识，压实工作责任，强化担当作为，统筹推进教育教学、科研创新、人才培养、社会服务、发展和安全等各项工作，不断开创学院高质量发展新局面。
会议还邀请《广东医科大学学报》编辑部主任熊兴东教授作专题讲座。熊兴东教授围绕投稿规范、期刊编辑要求、论文质量提升方法等内容进行讲解，为全院教师开展科研写作和论文发表提供了专业指导。
此次会议既是对2026年春季学期及上半年工作的系统总结，也是对下半年重点工作的全面部署。下一步，公共卫生学院将以此次会议为契机，进一步凝聚全院教职工力量，紧盯目标、狠抓落实，不断推动学院各项工作再上新台阶。（图文/公共卫生学院 审核/田育进 复核/钟家华 审发/杨卫）
