为深入贯彻落实国家、省关于稳就业促就业的决策部署，扎实推进学校2026年“访企拓岗促就业”专项行动，进一步拓宽毕业生就业渠道，深化校地、校企合作，6月2日至3日，学校访企拓岗第一组公共卫生学院党委书记杨卫、院长唐焕文带队，学院党委副书记钟家华、办公室职员田育进、辅导员黄菊等组成调研组，先后赴河源市职业病防治院、河源市卫生监督所、河源市疾病预防控制中心、惠州市职业病防治院、惠州市中心血站等单位开展实地走访调研与交流座谈。
此次走访是落实《广东医科大学2026年访企拓岗促就业专项行动工作方案》的重要举措，旨在深入了解用人单位人才需求，精准对接岗位资源，推动毕业生高质量充分就业。
在河源市，调研组与河源市职业病防治院、河源市卫生监督所、河源市疾病预防控制中心相关负责人进行了深入交流。各单位负责人详细介绍了机构发展现状、人才队伍建设情况及未来招聘规划，重点围绕公共卫生、预防医学、卫生监督等专业人才的知识结构、实践能力与职业素养提出了具体需求。唐焕文院长介绍了我校2026届毕业生整体情况，重点推介了公共卫生学院在人才培养、科研创新和社会服务方面的特色与优势。杨卫书记表示，学院将持续优化人才培养方案，强化实践教学环节，努力培养更多“下得去、用得上、干得好、留得住”的高素质应用型公共卫生人才。双方就共建实习实践基地、科研协作、校友赋能发展、推动毕业生返乡就业等合作方向达成初步共识。
在惠州市，调研组先后走访了惠州市职业病防治院和惠州市中心血站。惠州市职业病防治院是学院最早建立的实习基地之一，双方在学科建设、人才培养、科研合作、学术交流、师资队伍建设等方面都有比较深入的合作。通过走访座谈，更进一步推进了双方的合作意向，进一步拓宽合作项目，为毕业生就业等方面，提供了更好的机会。在惠州市中心血站，参观了血站大数据中心、科普馆，并进行深入座谈。用人单位对我校毕业生的专业能力和综合素质给予高度评价，并表达了长期合作的意愿。
此次调研交流是学院深化供需对接就业育人的重要实践，通过“走出去”精准对接用人单位需求，不仅为毕业生挖掘了更多优质岗位资源，也为学院优化学科专业设置、提升人才培养质量提供了重要参考。
下一步，学院将持续跟踪走访成果落地情况，建立用人单位需求台账，推动合作意向转化为具体项目，构建常态化沟通机制，切实为2026届毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。
图文/公共卫生学院
